人社政策之窗692未签合同下确认劳动关系条件

问：在没有签订劳动合同的情况下，确认劳动关系的条件是什么？

答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在没有签订劳动合同的情况下，需要同时具备以下三个条件才能确认劳动关系：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

编辑：王霞

编审：王彦苏

总编：邓亚军

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