人社政策之窗592中暑算工伤吗？

问：中暑算工伤吗？

答：根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的，应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

因此，如果工作中暑是由于工作环境中存在的高温因素直接导致的，并且经过诊断为职业性中暑，那么这种情况可以被认定为工伤。

编辑：卢强

编审：王彦苏

总编：邓亚军