问：工伤期间单位可少发工资吗？
答：《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
编缉审核：卢强
人社政策之窗(65)工伤期间单位可少发工资吗
通川区人社局 2024-10-05 16:48 1266
通川区人社局 2024-10-05 16:48 1266
问：工伤期间单位可少发工资吗？
答：《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
编缉审核：卢强
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