人社政策（01）如何申办就业见习基地

政策解读

问：哪些机构（单位）可以申请就业见习基地？

答：符合以下条件的事业单位、企业可向人社部门申请认定就业见习基地：1.有一定规模、管理规范，符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件，参加社会保险，运营时间1年以上，具有良好的社会信誉，无违法违纪记录；2.每年可提供5个以上适合毕业生等青年的科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等见习岗位；按规定向社会公布见习岗位信息，公开公平接受见习人员；3.有规范的见习场所和设施，有完善的见习工作制度、见习计划、带教制度和考核制度，有较强的指导师资力量；4.按规定向见习人员发放生活补助，补助标准不低于就业见习补贴标准；5.为见习人员办理人身意外伤害保险；6.近两年内没有发生安全生产责任事故和接受过责任方为单位的投诉。

问：哪些人员可以申请就业见习？

答：离校2年内未就业的高校毕业生以及16-24岁失业青年。

问：就业见习时长？

答：见习期限为3-12个月。

问：见习补贴标准是多少？

答：对吸纳就业见习的见习基地，给予就业见习补贴，见习补贴标准按1970元/月/人（截止2024年12月31日）。就业见习补贴主要用于单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理等费用。

编辑审核：范钦颋