“通川有礼大讲堂”来了！复旦大学教授现场为干部职工“减压”

究竟是什么引爆了参会人员的热情？

让他们提问不断、点赞连连

当然是“通川有礼大讲堂”啦！

为加强对通川干部职工的人文关怀和心理疏导，帮助干部职工掌握应对压力和处理心理问题的方法技巧，促进身心健康，12月29日，通川区召开“通川有礼大讲堂”暨“领导干部心理疏导”专题讲座，区委书记张杰主持学习并讲话，区委副书记、区长覃永利，区人大常委会主任梅辉太，区委副书记李杰出席。

讲座邀请复旦大学心理健康教育中心副主任曹高举教授作专题辅导报告，围绕“领导干部心理疏导”这一主题，运用心理学测评量表带领参会党员干部认知自我的情商水平，结合历史故事与现实案例，风趣生动地展现深刻的心理学概念原理，以感悟启发感悟，以心灵撞击心灵。讲座现场，曹高举教授与台下“学员”互动频频，他用幽默、风趣的话语纾解大家的烦心事、操心事，用富有激情、富含哲理的讲述让大家进一步认识到自己的心理状况，参会学员表达出了极高的学习热情。

“今天的讲座让我感觉受益匪浅，具有很强的指导性、趣味性和启发性，今后将积极运用心理科学认识自我、管理压力，学会调整心态、平衡心理，以良好的身心状态快乐工作、幸福生活。”参加讲座的党员干部纷纷表示。

张杰对讲座表示肯定，他指出，对党员干部而言，健康的心态是服务群众的根本所在，是生活美满的幸福源泉。全区广大党员干部要在实践中不断锤炼自身的抗压能力，努力提高综合素质，提炼工作经验，提升领导智慧，以强健的体魄、健康的心理、充沛的精力、科学的方法投入到“品质通川”建设中。

结合本次的讲座，就维护干部身心状况，提升抗压能力和心理健康，张杰强调：

要突出事前引导，为干部打好预防针。全区各级各部门要坚持严管与厚爱相结合，对单位职工的心理和情绪问题要高度重视，着力引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，用阳光的心态、科学的视角来看待心理健康问题，正视工作和生活中可能出现的挫折和压力，并及时进行自我调适，保持良好的心理状态；

要突出人文关怀，为干部打好暖心针。全区各级各部门要加强本单位职工的人文关怀，经常性开展谈心谈话，及时全面了解干部职工的思想、工作、生活等状况，对存在的困惑及时疏导，对遇到的困难给予帮助；

要突出正向激励，为干部打好强心针。鲜明“崇尚实干、注重实绩”的选人用人导向，真正把想干事、能干事、干成事的干部及时发现出来、使用起来，做到用好一个人、激励一大片。要着力整治形式主义、官僚主义等突出问题，进一步帮助干部放下包袱、轻装上阵、干事创业。

2020年通川区五届五次党代会明确提出建设“五有”品质通川后，庚即谋划实施了“文明达州、通川有礼”系列活动，特开设“通川有礼”大讲堂，提升通川软实力、竞争力，以听民声、顺民意、解民忧为立足点，凝聚全区各级党组织和广大党员干部“明大义、懂规矩”，人民群众“知礼仪、守礼节”，促进通川社风民风进一步向善向好。

区四大家在家领导，区级相关部门、乡镇街委主要负责人参加学习。