政府“引”、企业“用”！区委人才工作领导小组2022年第1次会议召开

近日，区委书记、区委人才工作领导小组组长李祝荣主持召开区委人才工作领导小组2022年第1次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，安排部署今年重点任务。

会议传达学习省委、市委人才工作会议精神，审议通过《区委人才工作领导小组工作规则》《区委人才工作领导小组办公室工作细则》。

会议指出，省委人才工作会议强调要大力实施人才强省战略，明确了新时代人才工作的新理念、新战略、新举措；市委人才工作会议强调要着力培育高新科技研究型人才、社会事业专业型人才、现代制造技能型人才、乡村振兴基础性人才等“四类人才”，对抓好全区人才工作具有很强的指导性、针对性和实践性，全区上下要深刻领会，结合区情实际，认真加以研究，切实抓好贯彻落实。

会议强调，要认清客观形势，牢牢把握人才事业发展方向，认真研究政策、结合通川实际、拿出有效举措，实现政府“引”、企业“用”。要务实工作举措，加快建设高素质人才工作队伍，畅通人才集聚渠道，通过柔性引才、飞地引才、订单培育等方式，聚焦专精特新领域，引进培育一批领军型、技能型、服务型的高素质人才；立足川菜产业园、哈创科技示范园等重点项目，搭建一批国家级、省级重点人才站点平台，同时充分借力本土高校资源，加强专业人才群体的培训力度；推动人岗二次匹配，精准把握人才具体需求和工作意愿，确保人才在各自的岗位上实现最大价值、创造更多成果；完善人才工作机制，鲜明“提拔能干人、重用老实人、培养年轻人、调整闲耍人”导向，最大限度历练人才、相信人才。要强化责任落实，不断夯实人才工作坚实基础。区委组织部要切实发挥好牵头抓总、统筹协调、推动落实作用；区委人才办以及相关职能部门要完善人才激励政策，加快建设人才公寓，解决好人才在家属就业、子女入学、父母赡养等方面的难题，当好贴心的“娘家人”；同时选树一批各行各业优秀人才施展才智、服务社会的典型标杆，积极营造党爱人才、党兴人才、党聚人才的浓厚氛围，为加快建设达州促进共同富裕示范区提供智慧支撑。

区领导侯候、罗琳、刘翘楚出席会议。