会上，熊倩主任通报了开学工作亮点、师生荣誉以及月度工作小结。学校整体工作平稳有序，教研教学开局良好，贯通初一、高一的国防教育扎实开展，教师节表彰、消防安全演练、网络安全讲座等活动一一落地，严格落实课间休息15分钟，把"健康第一"进一步落实到日常作息中，心理健康教育、拔尖人才培养和"校园餐"等工作也在稳步推进中。

青蓝工程是学校教师队伍建设的重要抓手。此次教职工大会举行了师徒结对仪式，杨潇主任宣读了师徒结对文件和名单。

在袁维助理的主持下，学校对上一学年都优秀师徒予以表彰，全体教职员工同时见证了新一批15对师徒完成结对仪式。

愿每一对师徒都能教学相长、共同进步，助力达嘉教师队伍薪火相传、生生不息。

刘馨玥老师作为徒弟代表在发言时分享了自己入职达州嘉祥以来的所见所想，表示前辈老师们把学生的小事放在心上，把每一节日常课磨得扎实生动，把深夜办公室亮着的灯光，是对新教师最踏实的指引。自己一定会珍惜成长平台，主动扎进课堂里练本领，虚心向前辈们讨教经验，未来能成为给后来的新教师撑伞的人，把这份教育温度一直传递下去。

为进一步落实教育数字化转型要求，提升一线教师对“天府云教”平台的实操能力，教职工大会还开展了“天府云教”平台应用教师专题培训。

朱丹蕾老师从平台基础操作切入，依次讲解了直录播设备调试、联盟校共享资源调取、校本化课件二次加工、跨校同步备课发起等核心功能，还专门针对此前教师普遍反映的AI助教使用难点，演示了用AI生成分层作业、生成课堂教学诊断报告的完整流程，每一个操作步骤都搭配本校过往的真实教学案例进行拆解。AI不是替代教师，而是赋能教师，让技术真正成为提升教育教学效能的"好帮手"。

在本次教职工大会上，围绕学校工作计划和学部工作计划，何禹蓓助理就十月份重点工作进行了提前布置。她以核心任务节点为牵引，将十月份工作拆解为学风建设、日常管理、队伍成长、安全保障等模块，逐项对标学校整体要求，并结合学部学情细化出可落地的执行细则，确保各项工作有序推进、落实到位。

大会最后，尹勇校长进行会议总结讲话。尹勇校长结合开学这一个月，全校各项工作运行顺畅、推进扎实、落地见效实际，从开学前的细致筹备，到日常教学的扎实开展，从各类活动的精心组织，到后勤服务的暖心保障，再到家校之间的顺畅沟通，每一项环节的顺利推进，都离不开在座每一位老师的默默付出与全力坚守。希望大家继续保持这份良好的工作劲头，把常规工作做细，把细节之处做实，把教育品质做优，为下一阶段的工作筑牢坚实的基础。

同时，尹勇校长希望全体达嘉人常怀感恩之心，感恩这个伟大的时代，给了我们安定的育人环境，也给了教育事业蓬勃发展的宝贵机遇；要感恩嘉祥集团，为我们搭建起成长的平台，提供了充足的资源支撑；更要感恩我们共同的校园，让大家在这个温暖的团队里彼此支撑、共同成长。

最后，尹勇校长围绕下一阶段的核心工作，明确全面熟悉“网链计划”、用好“天府云教”平台、用心关爱“六类学生”三个重点方向，要求每一位达嘉人，聚焦核心任务，携手推动学校教育教学高质量发展。

教育从来不是一个人的单打独斗，而是全体教职员工心往一处想、劲往一处使的集体奔赴。期待十月，全体达嘉人一起带着满格的温柔和力气，陪着孩子们慢慢往前走，让十月的校园日子，拥有更多满是暖意的好时光，一起积攒学校发展的新底气。