【便民信息通通看】没签劳动合同发生工伤怎么索赔？

问：没签劳动合同发生工伤怎么索赔？

答：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。用人单位未与劳动者签订劳动合同，因工受伤时，劳动者可通过提供工作证明、工资表、工作证、登记表等材料，证明与用人单位存在事实劳动关系，也可认定为工伤，并要求用人单位支付相关待遇。

剪辑：吴昊