人社政策之窗1119没签劳动合同可申请工伤吗

问：没有签订劳动合同可以申请工伤吗？

答：可以，工伤认定核心看事实劳动关系。如果没有签订劳动合同，可以提供工资发放转账记录（银行流水、工资条）、考勤记录、工作证、工作群、同事证言等佐证资料证明事实和公司存在事实劳动关系。

编辑：杨莹莹

编审：王彦苏

总编：邓亚军